В каких регионах РФ и для кого прививка от коронавируса становится обязательной — последние новости

С начала лета 2021 года обстановка с Covid 19 ухудшается практически во всех регионах РФ. На фоне этого принимаются постановления и нормативные акты по проведению обязательной вацинации от коронавируса для отдельных групп граждан России, для которых прививки показаны в соответствии с Календарем проф.прививок по эпидемическим показаниям.

В данной статье представлен перечень субъектов РФ, где вводится обязанность по введению вакцины от ковида для сотрудников отдельных профессий и должностей, прежде всего, имеющих повышенные риски заражения, а также связанные с взаимодействием с другими людьми.

По мере добавления новых регионов России, присоединившихся в обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции, статья будет дополняться.

Рекомендуем: Как записаться на прививку от ковида через госуслуги — пошаговая инструкция.

Перечень регионов РФ, где вакцинация от коронавируса стала обязательной

Регионы с обязательной вакцинацией от ковида в России:

1. Москва — до 15.07.2021 – первая, до 15.08.2021 — вторая прививка. Основание: Постановление санитарного врача №1 от 15.06.2021, Указ мэра Москвы №32-УМ от 16.06.2021.
2. Московская область — до 15.07.2021 – первая, до 15.08.2021 — вторая прививка. Основание: Постановление санитарного врача №3 от 16.06.2021, Постановление губернатора №184-ПГ от 16.06.2021.
3. Калининградская область — до 20.07.2021 — первая прививка, до 20.08.2021 — вторая. Привить 60% для сферы транспорта, бытовых услуг, общепита, образования, торговли, медицины, услуг по проживанию, салоны красоты, оздоровительные, культурные, спортивные организации, МФЦ, соцзащита, соцобслуживание, госслужащие. Основание: Постановление Главного государственного санитарного врача по Калининградской области от 23.06.2021).
4. Кемеровская область — до 18.07.2021 – первая, до 18.08.2021 — вторая прививка. Привить 60% работников сферы медицины, образования, соцобслуживание, МФЦ. Основание: Постановление №10 от 17.06.2021, Распоряжение Губернатора №88-рг от 18.06.2021.
5. Краснодарский край — до 23 июля 2021 первая прививка, до 23 августа — вторая. Привить 60% работников сферы образования, общепита, торговли, туриндустрии, транспорта, бытовых услуг. Основание: Постановление Главного государственного санитарного врача по Краснодарскому краю от 23.06.2021.
6. Ленинградская область — до 1 сентября 2021. Привить 80% сотрудников сферы образование, медицины, соцзащиты, ЖКХ, МФЦ, энергетики, торговли, транспорта, культурные учреждения, детские лагеря и игровые комнаты. Основание: Постановление Правительства Ленинградской области от 17.06.2021 № 382.
7. Нижегородская область — до 25 июля и 25 августа 2021 — первая и вторая прививка соответственно. Привить 60% персонала в сфере индустрии красоты, торговли, общепита, бытовых услуг, почты, МФЦ, транспорта, такси, образования, медицины, соцзащиты и соцобслуживания, ЖКХ, энергетики, культурные, досуговые, развлекательные, физкультурные, оздоровительные учреждения, детские лагеря, центры, игровые комнаты, госслужащие. Основание: Постановление Главного государственного санитарного врача по Нижегородской области от 20.06.2021 № 4091.
8. Санкт-Петербург — до 15 августа 2021 привить 65% госслужащих, работников исполнительной власти. Основание: Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.06.2021 №121.
9. Сахалинская область — до 20 июля — первая прививка, до 20 августа — вторая. Привить 60% работников сферы торговли, общепита, образования, медицины, соцобслуживания, МФЦ, транспорта, такси, ЖКХ, энергетики, почты, бытовых и гостиничных услуг, индустрии красоты, культурных, развлекательных, физкультурных, детских мероприятий, госслужащих. Основание: Постановление главного санитарного врача по Сахалинской области №204 от 18 июня 2021.
10. Тверская область — до 18 июля и до 18 августа 2021 — первая и вторая прививка соответственно. Привить 60% сотрудников торговли, общепита, транспорта, гостиничных, бытовых услуг, МФЦ, образования, медицины, соцзащиты и обслуживания, ЖКХ, энергетики, театры, кинотеатры, спортобъекты, госслужащие. Основание: Постановление Главного государственного санитарного врача по Тверской области от 18.06.2021 № 1 и Постановление Губернатора Тверской области от 23.06.2021 № 43-пг.
11. Тульская область — до 15 июля и до 15 августа 2021 — первая и вторая прививка. Привить 60% сотрудников торговли, общепита, транспорта, гостиничных, бытовых услуг, МФЦ, образования, медицины, соцзащиты и обслуживания, ЖКХ, энергетики, театры, кинотеатры, спортобъекты, салоны красоты, госслужащие. Основание: Постановление Главного государственного санитарного врача по Тульской области от 18.06.2021 № 2.

Регионы с рекомендованной вакцинацией от коронавируса в России:

• Владимирская область — работодатели в области промышленности должны оформить паспорт о коллективном иммунитете, если привито от 60% на 1 августа, от 80% на 1 сентября 2021 (Распоряжение Губернатора Владимирской области от 22.06.2021 № 99-рг).
• Ивановская область — рекомендовано направить персонал на вакцинацию и предоставить выходной день тем, кто полностью привился (Указ губернатора Ивановской области от 15.06.2021 № 89-уг).
• Мурманская область — рекомендовано направить сотрудников на прививки и дать отгул в день вакцинации и на следующий при осложнениях (Постановление Правительства Мурманской области от 21.06.2021 № 385-ПП).
• Новгородская область — принять меры по обеспечению вакцинации сотрудников (Указ Губернатора Новгородской области от 21.06.2021 № 288, указ Губернатора Новгородской области от 23.06.2021 № 291).
• Республика Алтай — рекомендовано предоставить выходной в день вакцинации и на следующий, для органов местного самоуправление это обязательно (Распоряжение Правительства Республики Алтай от 23.06.2021 № 382-р).
• Республика Карелия — подать заявку тем работодателям, у кого привились или переболели более 60% работников (Распоряжение Главы Республики Карелия от 15.06.2021 № 338-р).
• Республика Крым — рекомендовано привить 100% сотрудников сферы общепита, транспорта, санаторно-курортного лечения, отдыха, оздоровления, организации экскурсий (Указ Главы Республики Крым от 22.06.2021 № 145-У).
• Республика Саха (Якутия) — предоставитьс списки сотрудников, обеспечить иммунизацию, содействовать в этом, усилить разъяснительную работу о важности вакцинации (Постановление главного санитарного врача по Республике Саха (Якутия) от 19.05.2021 №3).
• Республика Тыва — органы власти, госслужащих освободить от работы в день прививки, а при осложнениях на следующий день. Для остальных работодателей — рекомендованная мера (Распоряжение Главы Республики Тыва от 19.06.2021 № 306-РГ).
• Саратовская область — рекомендовано направлять на вакцинацию и обязательно предоставлять выходной день (Постановление правительства Саратовской области от 16.06.2021 № 456-П).
• Севастополь — рекомендовано для работников сферы услуг по санаторно-курортному лечению, организации детского отдыха, общепита, организации экскурсий, размещению в местах проживания, транспорта (Указ Губернатора от 21.06.2021 № 50-УГ).
• Ханты-Мансийский АО — Югра — работодателям рекомендовано направлять сотрудников на вакцинацию с 14.06.2021. (Постановление губернатора №83 от 14.06.2021).
• Ямало-Ненецкий автономный округ — оказывать содействие по вакцинации работникам старше 65 лет и с хроническими болезнями (Постановление Губернатора от 20.06.2021 № 90-ПГ).

Последние новости: Минздрав рекомендует проводить ревакцинацию от коронавируса 1 раз в полгода.

В Москве и Московской области прививку должны поставить работающие в сфере:

• торговли;
• образования;
• медицины;
• социальной защиты и обслуживания;
• бытовых услуг;
• общепита;
• почтовой связи;
• транспорта, такси;
• салоны красоты, СПА, солярии, массажные салоны;
• сауны, бани;
• фитнес-клубы, спорткомплексы;
• МФЦ;
• ЖКХ, энергетики;
• Театры, кинотеатры, музеи, выставки, библиотеки, концертные залы;
• детские лагеря и игровые центры;
• занятые в массовых спортивных, досуговых и развлекательных мероприятиях;
• госслужащие.

В Кемеровской области обязательная вакцинация вводится для категорий работников по трудовым и гражданско-правовым договорам, работающим с сфере:

• образования;
• медицины;
• соцобслуживание;
• МФЦ.

Ответственность за исполнение указанных нормативных актов возлагается на работодателей, которые должны обеспечить вакцинацию как минимум 60% работников, занятых в указанных видах деятельности.

Как направить сотрудников на обязательную вакцинацию от ковида — инструкция для работодателей.

Законно ли требования о прививках от COVID-19

Первой о необходимости ставить прививки от коронавируса в обязательном порядке заявили власти Москвы 15 июня 2021, на следующий день присоединилась Московская область, а 17 июня 2021 о вакцинации по эпидемическим показаниям заявили власти Кемеровской области.

С точки зрения закона требование об обязательной вакцинации граждан, работающих в сферах с повышенными рисками инфицирования, является законным.

Приказ Минздрава №125 от 21.03.2014 в ред. от 03.02.2021 в своем приложении имеет Календарем проф.прививок по эпидемическим показаниям, которые ставятся по эпидемичским показаниям. То есть при нормальном режиме они не являются обязательными и ставятся в добровольном порядке всем желающем. Если объявляется угроза распространения инфекции, то есть опасная эпидемиологическая обстановка, то прививки из Календаря становятся обязательными для тех групп, которые указаны в пояснениях к нему. Об этом сказано в Порядке проведения профпрививок по эпид.показаниям.

Последние изменения приказа №125 от 3 февраля 2021 года ввели прививку от коронавируса как обязательную по эпидемическим показаниям. Если в регионе нормативными атками объявляется неблагополучная эпидемическая ситуация с ковидом, то вакцинация становится необходимой и обязательной.

Согласно Календарю профилактических прививок вакцинация от коронавируса обязательна для следующих категорий граждан:

Кто может отказаться от прививки от ковида

Законно отказаться от вакцинации могут те граждане, у которых есть документально подтвержденный медотвод. Справку о медицинском отводе от прививки можно получить у врача.

Медотвод от прививки от коронавируса получают следующие граждане:

• имеющие аллергические реакции на другие вакцины, ранее введенные;
• не переносящие отдельные компоненты вакцины;
• имеющие признаки простуды на текущий момент (температура, насморк, кашель, боль в горле) — отсрочка предоставляется на срок до 2-х недель после завершения ОРВИ;
• имеющие хронические заболевания в стадии обострения — ставить прививку можно после перехода болезни в стадию ремиссии;
• беременные женщины, а также кормящие грудным молоком;

Кроме того, вакцина от COVID 19 не вводится лицам до 18 лет.

Рекомендуем: Как получить справку о медотводе от вакцинации от коронавируса.

По новым постановлениям в регионах, где прививка от ковида становится обязательной, работодатели обязаны организовать вакцинацию для своих сотрудников, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам (от 60% общего числа персонала). Это правило касается как организаций, так и ИП.

Работодателям рекомендуется провести разъяснительную работу среди работников, объяснить важность вакцинации, стимулировать персонал на добровольную постановку прививки. Чтобы избежать штрафов достаточно убедить привиться 60 процентов сотрудников.

Размеры штрафов за невыполнение постановлений для ИП — 50 000 руб., для организаций — 300 000 руб. (согласно статье 6.3 КоАП РФ).

Как оформить отказ

Если на работе заставляют поставить прививку от коронавируса, и при этом работник входит в группу риска, то есть его должность или профессия включена в Календарь профпрививок по эпидпоказаниям (их перечень приведен выше), то отказаться он может только при наличии оснований в виде медицинского отвода.

При этом необходимо составить отказ в письменном виде, где будет указано намерение отказаться от вакцинации с указанием причины. Сама справка прикладывается к заявлению работника и передается работодателю.

Подробнее о том, как оформить заявление об отказе, читайте в этой статье.

Образец отказа от прививки от коронавируса:

Пример отказа в связи с медотводом:

Скачать образец отказа от вакцинации от ковида.

Пример отказа в связи с медотводом.

Могут ли уволить, если отказываешься прививаться

Если в регионе принято постановление об обязательной вакцинации от ковида по эпидемическим показаниям для групп риска, то работники без медотвода обязаны привиться.

Если сотрудник отказывается идти на вакцинацию, то, по мнению Главы Министерства труда и соцзащиты Антона Котякова, его можно отстранить от работы без сохранения зарплаты, но уволнять его не допустимо.

Подробнее об увольнении и отстранении за отказ ставить прививку от коронавируса.