С 1 июля 2022 года повышается МРОТ на 10%

В итоге долгих обсуждений и споров было принято решение о повышении размера минимального размера оплаты труда на 10% с 1 июля 2022 года — новый МРОТ составит 15 279 руб.

Также значительное увеличение этого показателя повысит размеры различных выплат — в том числе минимальной заработной платы, пособий не детей и по беременности.

Повышение МРОТ на 10% с 1 июля 2022

С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда был повышен на 8,6% и составил 13 890 руб. (в 2021 году был 12 792 руб.). Данный показатель действует до 30 июня 2022 года, а с 1 июля будет повышен еще на 10% — до 15 279 руб.

То есть общий процент увеличения МРОТ в этом году составит 18,6%, что сопоставимо с официальным уровнем инфляции в РФ.

Также повышение ожидает и другие выплаты, в частности, страховые пенсии неработающих пенсионеров и прожиточный минимум увеличатся также на 10% с 1 июня 2022.

Новые размеры пособий на детей и по беременности

Рост МРОТ в РФ вызовет повышение следующих видов выплат:

  • пособие по беременности и родам (для тех, кто получает в минимальном размере — при низких доходах или недостаточном стаже);
  • пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (для тех, кто получает в минимальном размере и для безработных).

Таблица сравнения пособия по беременности и родам в 2021-2022 годах:

Вид пособия

Минимальное в 2021 году, руб. Минимальное с 1 января по 30 июня 2022, руб.

Минимальное с 1 июля 2022, руб.

По беременности и родам

140 дней

58 878,40 63 932,05 70 325,26
156 дней 65 607,36 71 238,58

78 362,43

194 дня

81 588,64 88 591,56

97 450,72

Вырастет минимальная заработная плата работающих по трудовому договору — зарплата не должна быть ниже МРОТ за полный месяц работы, то есть с 1 июля 2022 года работодатели обязаны проиндексировать оплату труда до 15 279 руб. тому персоналу, кто получал ее в минимальном размере МРОТ.

Оцените статью
Документы и формы
Добавить комментарий