Работа в потенциально опасных условиях должна сопровождаться всесторонним аудитом по охране труда, в том числе и в области юридических консультаций и документооборота.
Примером опасных условий, с которыми сталкивается большинство работников, являются работы на больших высотах, приступая к выполнению которых работник должен оформлять специализированный наряд-допуск.
Нужно ли оформлять наряд-допуск на производство работ на высоте?
Перечень работ, при которых необходимо оформление наряда-допуска, приведен в пункте 48 Приказа Министерства труда и социальной защиты №782н. В эту категорию входят любой труд с предполагаемой его реализацией на высоте.
Работой на высоте считаются такие условия:
- при которых есть риск свободного падения сотрудника с высоты 1,8 метра (усредненного человеческого роста);
- если присутствует необходимость подниматься или спускаться по лестнице на высоту более 5 метров, и при этом наклон лестницы превышает 75 градусов.
Риски можно разделить на две группы: риск падения самого работника и риск падения на человека тяжелого объекта. При таких условиях труда в обязанность работодателя входит обеспечение всех сотрудников средствами индивидуальной защиты (системой страховки, перчатками, касками). Все оборудование должно пройти сертификацию качества на возможность работы на высоте. Особо важны периодические инструктажи по охране труда.
Чтобы выполнять нормы трудового законодательства, компания-работодатель, относящаяся к любой форме собственности и категории бизнеса, обязана подготавливать наряд-допуск. Без документа можно обойтись только в экстренных ситуациях.
К ним относятся:
- ликвидация ЧС;
- предупреждение аварий и ЧС;
- спасение жизни людей.
Однако даже в экстренных ситуациях наряд нужен, если операции затягиваются более, чем на 24 часа. За работу на высоте без наряда-допуска работодателю грозят штрафные санкции в размере 5 тысяч рублей для ИП, и 80 тысяч – для юрлиц.
Заведомо направлять работника на высоту без наряда-допуска уголовно наказуемо (ст. 143 УК РФ). Если высотная деятельность совмещена с выполнением других обязанностей в опасных условиях, можно совместить два наряда в одном, если указать оба вида работы.
Как оформить наряд допуск на выполнение работ повышенной опасности?
Как составить?
Оформление наряда-допуска входит в обязанности штатного специалиста охраны труда. На небольших предприятиях заполнять соответствующую документацию может сам руководитель организации. Допуск составляется на ограниченное время – от 1 до 15 дней.
Бланк должен содержать:
- В самом верху пишется название документа и его порядковый номер. Чуть ниже указывается полное наименование организации и подразделения, работниками которого осуществляется работа на высоте.
- Далее идут графы даты выдачи наряда и даты, когда его действие подходит к концу. После нужно вписать ФИО (полностью) ответственного руководителя работ (руководителя) и ответственного исполнителя (бригадира или компетентного рабочего). Далее ставится отметка о типе планируемой деятельности после фразы «на выполнение работ».
- После наряд включат таблицу с ФИО сотрудников, которым предстоит работать на высоте, и их личными подписями, что они ознакомлены с правилами. Предварительно (перед началом смены) работники должны пройти короткий инструктаж.
- Затем вписывается место выполнения работ (фактический адрес) и их содержание (конкретное название микропроцесса, которым будут заниматься работники). После нужно подробно описать условия работы в помещении или на открытой местности (высоту, скорость ветра, температуру, наличие вредных летучих соединений и прочее). Здесь же необходимо комплексно расписать потенциально вредные и/или опасные факторы.
- В конце следует проставить сведения о начале и окончании деятельности: дату и точное время.
Документ должен заверяться печатью организации и личными подписями всех лиц, упомянутых в наряде-допуске.
После того, как срок наряда подойдет к концу, документ необходимо хранить на предприятии 30 дней, а после уничтожить по правилам, закрепленным в ГОСТах для ведения деловой документации.
Для организации хранения используется специальный журнал («журнал учета по наряду-допуску»), в который заносятся все данные о выданных допусках.
Журнал необходим и потому, что в случае травматизма или другого несчастного происшествия, произошедшего с работником на высоте, наряд-допуск используется для расследования несчастного случая и должен храниться в компании в течение 45 лет.
Скачать образец
Скачать бланк наряд-допуска для производства работ на высоте.
Выводы
На каждом предприятии, где работники обязаны работать на высоте (с риском упасть на 1,8 метров или передвигаться по крутым лестницам более 5 метров), специалист по охране труда должен оформлять наряды-допуски.
Бланк документа должен храниться в специальном 30 дней в норме, и 45 лет – если произошел несчастный случай с работником.
Его отсутствие грозит работодателю штрафами до 80 тысяч рублей.