Сотрудники, выполняющие особо опасные действия на рабочих местах, нуждаются в особом отношении. Это касается многих аспектов профессиональной деятельности, включая документальное оформление рабочих заданий.
Чтобы приступить к исполнению предписанных трудовых обязанностей, такой сотрудник должен получить от своего работодателя специальный разрешительный документ – наряд-допуск на производство работ в условиях повышенной опасности.
Нужен ли наряд-допуск на производство работ повышенной опасности?
Наряд-допуск представляет собой документ, разрешающий работнику осуществлять профессиональную (трудовую) деятельность в условиях повышенной опасности. Этот документ оформляется и выдается работодателем тем сотрудникам, которые занимаются особо опасной трудовой деятельностью.
К таким видам деятельности обычно относятся подземные, высотные, взрывные, лесоповальные и иные работы, выполнение которых может представлять опасность для здоровья и жизни людей. В этот перечень также включаются производство стеклянных изделий, взаимодействие с опасными (ядовитыми, горючими) материалами и другие подобные виды профессиональной деятельности.
Исчерпывающий список таких работ сложно определить. Повышенная опасность того или иного вида зависит от характера и особенностей деятельности организации-работодателя.
Чтобы получить от работодателя наряд-допуск, наемный сотрудник должен соответствовать следующим обязательным требованиям:
- Достижение совершеннолетнего возраста.
- Обладание необходимыми знаниями и умениями.
- Прохождение надлежащего медицинского обследования (данный факт подтверждается справкой установленного образца).
- Наличие необходимого уровня профессиональной компетенции, подтвержденного действительным заключением особой комиссии (данную комиссию нужно проходить регулярно).
Субъекты, уполномоченные выдавать наряды-допуски, также должны удовлетворять строгим требованиям:
- Знание порядка выдачи нарядов.
- Прохождение обучения по программам, регламентированным в соответствии с Постановлением Минобразования РФ и Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003.
- Наличие приказа руководителя организации, устанавливающего перечень субъектов, уполномоченных составлять и выдавать эти допуски. Субъект, который выдает наряд-допуск, должен быть в этом перечне. Список таких субъектов должен обновляться каждый год (или чаще, если необходимо).
Таким образом, лица, выдающие наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, должны иметь надлежащие полномочия (в соответствии с приказом работодателя).
Однако круг лиц, отвечающих за безопасность действий, выполняемых по выданным нарядам, часто оказывается гораздо шире и включает следующих субъектов:
- Специалист, который оформил и предоставил допуск.
- Руководитель работ повышенной опасности.
- Их исполнитель.
- Иные сотрудники, которые входят в состав группы, производящей особо опасные работы.
Как составить?
Наряд-допуск оформляется ответственным субъектом по следующим правилам:
- Документ нужно подготовить заранее – до начала самой работы, разрешенной к осуществлению допуском.
- Бланк заполняется именно в том подразделении организации, в котором предстоит выполнять действия.
- Документ заполняется в двух равнозначных экземплярах. Первый остается у ответственного субъекта, предоставившего допуск. Второй — передается руководителю работ.
- Наряд-допуск подразумевает, что разрешенные работы должны выполняться сотрудником на протяжении оговоренного периода времени.
- Каждый работник вправе получить только 1 (один) наряд, в то время как руководитель выполняемых работ вправе иметь 3 (три) одновременно.
- Численность группы, проводящей опасную деятельность, может составлять минимум 2 (два) человека. Максимум – десять человек.
- Если опасные действия осуществляются сотрудниками подрядных структур, допуски следует предоставить их уполномоченным представителям.
Оформленный бланк содержит такую информацию:
- Сведения о сотруднике-исполнителе, допущенном к проведению надлежащих действий (ФИО, должность, подразделение).
- Характер и особенности осуществляемой деятельности.
- Меры обеспечения безопасного труда, принятые работодателем.
- Дата и специфика проведенного инструктирования.
- Сведения об ответственных субъектах. Для каждого указываются ФИО и занимаемые должности.
- Период действия допуска.
- Сведения о руководителе выполняемых работ (ФИО, должность, подразделение).
- Дата оформления/предоставления наряда.
- Расшифрованные подписи уполномоченных (ответственных) лиц.
Любой факт оформления/предоставления наряда-допуска необходимо зафиксировать в отдельном журнале регистрации.
Как оформить наряд-допуск для выполнение работ:
Скачать бланк и образец заполнения
Скачать бланк наряд-допуска для производства работ повышенной опасности.
Выводы
Если выполняемая деятельность носит особо опасный характер, сотруднику-исполнителю нужно предоставить наряд-допуск.
Указанный документ выдается ответственным лицом, уполномоченным приказом работодателя.
Перечень видов деятельности, относящихся к работам с повышенной опасностью, не является исчерпывающим.