На каждом предприятии должен быть сотрудник, ответственный за пожарную безопасность, его назначение оформляется специальным приказом.
Лицо, на которое возлагается ответственность за пожаробезопасность на предприятии, должно обладать соответствующим уровнем подготовки, пройти обучение по противопожарным правилам.
Кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность на предприятии?
Основная ответственность за все действия и события, происходящие в компании, возлагается на его руководителя. В силу того, что одновременно качественно следить за всеми процессами невозможно, для некоторых направлений назначаются свои ответственные лица. Пожарная безопасность – одно из таковых.
Назначить ответственного за пожаробезопасность может главный руководитель фирмы. В случае, если компания довольно крупная, сделать это может руководитель структурного подразделения, если он наделен соответствующими полномочиями. В некоторых организациях функционируют целые отделы, занимающиеся пожарной безопасностью.
Назначить можно любого сотрудника компании. Ограничений по выбору не предусмотрено. В обязательном порядке должно быть соблюдено только одно правило – работник должен пройти соответствующие обучающие курсы по программе ПТМ. Такая необходимость регламентирована на законодательном уровне. В частности, информация указанного характера отражена в Правилах противопожарного режима РФ.
Сотрудник, которого руководство предприятия выбрало в качестве ответственного за пожарную безопасность, может отказаться. Такое право предоставлено трудящемуся Трудовым Кодексом РФ. Согласно информации, указанной в 60 статье ТК РФ, работодатель не вправе требовать от сотрудника выполнения обязательств, не предусмотренных заключенным между сторонами договором. Следовательно, сотрудник может быть назначен только при его согласии.
Рекомендуем также образец приказа о назначении ответственного:
Как составить приказ о назначении?
Единой формы для оформления приказа указанного характера не предусмотрено, поэтому он составляется в свободной форме. При заполнении документа необходимо соблюдать правила ведения внутреннего документооборота на предприятии.
В шапке приказа отражается стандартная информация:
- данные о работодателе – наименование компании, организационно-правовая форма, адрес, ИНН и т.д.;
- наименование о регистрационный номер распоряжения;
- дата и место издания приказа.
В основной части документа указывается основание для его оформления. Здесь необходимо сделать ссылку на Правила противопожарного режима в РФ – пункт 4. Далее следует расположить следующие данные:
- сведения о сотруднике, назначаемом ответственным. Его инициалы, должность. Основание, на котором будут выполняться новые функции (совмещение нескольких должностей, расширение трудовых обязанностей и т.п.);
- список обязанностей, закрепленных за указанным лицом. Данный пункт можно оформить в качестве приложения к приказу;
- ответственное за исполнение настоящего распоряжения лицо. Таковым может выступать сам работодатель или руководитель структурного подразделения, в котором работает сотрудник, в отношении которого издано распоряжение о назначении.
Руководитель предприятия в конце приказа оставляет свою подпись.
Ответственный за пожарную безопасность сотрудника также должен ознакомиться с распоряжением и расписаться. Подпись будет выступать в качестве его согласия с информацией, присутствующей в документе.
После вступления приказа в силу, за назначенным лицом закрепляются обязанности, в нем перечисленные. В основном они заключаются в следующем:
- обеспечение контроля за соблюдением противопожарного режима на территории предприятия;
- проведение соответствующих инструктажей с сотрудниками фирмы;
- разработка, актуализаций и ведение пожарной документации;
- организация регулярных проверок противопожарного оборудования, поддержание их технического состояния на должном уровне;
- разработка эвакуационных планов и т.п.
Скачать образец
Образец приказа о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность.
Выводы
Ответственный за пожарную безопасность должен быть на каждом предприятии. Для его назначения руководитель издает специальный приказ, не имеющий унифицированной формы. Ответственность за пожаробезопасность может нести только сотрудник, прошедший специальное обучение, регламентированное Правилами противопожарного режима в РФ.
Отсутствие ответственного за ПБ – нарушение законодательства. За нарушение данного правила руководство фирмы может привлекаться к ответственности и штрафным санкциям. Ограничений по выбору подходящего лица нет – им может стать любой сотрудник компании, обладающий соответствующими знаниями.