Примеры оформления соглашения о возмещении ущерба между работником и работодателями, физическими лицами



Соглашение о возмещении материального ущерба позволяет урегулировать порядок его возмещения пострадавшему и может заключаться как между юридическими, так и между физическими лицами, отражая договоренности сторон.

В статье можно скачать несколько образцов оформления соглашения при заливе квартиры соседями, при ДТП, при нанесении ущерба работником работодателю.

В каких случаях составляется соглашение о возмещении ущерба



Чтобы решить проблему компенсации нанесенного вреда, стороны конфликта – виновник и пострадавший – вправе заключить соглашение о возмещении ущерба. Его разрешается оформить как на этапе досудебного урегулирования, так и в рамках рассмотрения гражданского судебного иска.

Если о возмещении ущерба стороны договорились в судебном процессе или на стадии исполнения вынесенного вердикта суда, достигнутая договоренность закрепляется подписанием мирового соглашения.

Соглашением сторон можно урегулировать возмещение ущерба в следующих типичных ситуациях:

  1. Посягательство на право собственности. В этом случае речь может идти о возмещении имущественного вреда (если ущерб нанесен каким-либо активам или вещам, принадлежащим физическому или юридическому лицу).
  2. Посягательство на жизнь или здоровье физического лица. Вред, который возник из-за нарушения права человека на физическую неприкосновенность, также подлежит компенсации (возмещается) виновным субъектом.
  3. Посягательство на честное имя, репутацию, нравственное спокойствие и психическое (ментальное) здоровье гражданина считается моральным ущербом. Если моральный ущерб нанесен, пострадавший субъект может претендовать на получение соответствующего возмещения.

По соглашению, заключенному между виновным субъектом (причинителем вреда) и пострадавшим лицом, может возмещаться ущерб, нанесенный при совершении уголовного преступления, гражданского деликта или административного правонарушения.

При этом важно уточнить следующие особенности:

  1. В любом случае – независимо от способа причинения вреда – он будет возмещаться пострадавшему лицу исключительно в гражданском порядке, то есть либо посредством искового производства, либо путем рассмотрения так называемого гражданского иска, поданного в рамках соответствующего уголовного дела.
  2. Соглашение, которое заключено во внесудебном порядке или на стадии судебного разбирательства, считается элементом гражданских отношений (даже если указанные гражданские отношения возникли в контексте административного производства или уголовного дела).
  3. Если соглашение о возмещении вреда оформлено сторонами в контексте рассмотрения уголовного дела, факт его заключения не приведет к прекращению уголовного преследования, но всё же может стать смягчающим обстоятельством для установленного виновного лица (подсудимого).

Досудебное соглашение о возмещении вреда чаще всего оформляется в таких случаях:

  1. Ущерб нанесен при дорожно-транспортном происшествии (ДТП). Если ДТП имеет криминальный характер (например, допущено виновником при совершении преступления или, как вариант, по своим последствиям признано преступлением), то такое ДТП обязательно рассматривается в суде как уголовное дело.
  2. Причиненный вред однозначно является последствием так называемого гражданского деликта. Речь может идти, например, о непреднамеренном повреждении вещей, случайном заливе квартиры и иных подобных ситуациях.
  3. Наемный работник причинил материальный вред своему работодателю. Исключение: если такой ущерб нанесен в рамках преступления, то будет возбуждено уголовное дело, подлежащее судебному разбирательству.
  4. В процессе предоставления услуги хозяйствующий субъект причинил материальный вред своему потребителю (клиенту, заказчику).
  5. Прочие ситуации причинения материального ущерба, которые не имеют прямого отношения к уголовным преступлениям.

Как оформить между работником и работодателем



Если наемный сотрудник причинил ущерб своему работодателю (например, случайно повредил офисный компьютер или технологическое оборудование), стороны вправе договориться о добровольном возмещении, заключив соответствующее соглашение.

Следует руководствоваться главой 39 Трудового кодекса РФ (статьями 238-250), регламентирующей материальную ответственность наемного сотрудника перед работодателем.

Соглашение о добровольной компенсации ущерба, причиненного работником работодателю, следует заключать в таких ситуациях:

  1. Работник готов компенсировать вред, но просит дать ему рассрочку. В подобной ситуации заключенное соглашение должно содержать график выплат.
  2. Ущерб возмещается работником-виновником на оговоренных условиях. Можно четко зафиксировать данные условия (например, восстановление поврежденной техники силами виновного субъекта или, как вариант, покупка за его счет нового оборудования).
  3. Стороны договорились о частичном возмещении вреда. Это возможно, если сам работодатель – собственник испорченных активов – согласен на такой вариант.

Рекомендуем: Образец приказа о привлечении к материальной ответственности.

Соглашение о возмещении вреда наемным сотрудником своему работодателю составляется по произвольному шаблону, но при этом обязательно включает следующие нижеперечисленные сведения:

  1. Название составленного документа.
  2. Дата/место оформления.
  3. Информация о сторонах – пострадавшем (работодателе) и виновнике (работнике). При этом нужно констатировать, что указанные стороны заключили данное соглашение. Сведения о сотруднике должны включать его ФИО, занимаемую должность, а также дату/номер оформленного трудового договора. Сведения о работодателе включают название юрлица (ФИО ИП), а также ФИО уполномоченного лица (как правило, руководителя компании).
  4. Детальное описание обстоятельств причинения ущерба. При этом нужно конкретизировать, что именно было повреждено, а также указать сумму вреда.
  5. Отметка о факте заключения с сотрудником-виновником договора о полной материальной ответственности (нужно указать, подписывался он или нет).
  6. Отметка о готовности сотрудника к добровольной компенсации вреда.
  7. Дополнительные (особые) условия. Например, если ущерб возмещается частями согласно графику платежей, то указывается данный график.
  8. Порядок уплаты возмещения – наличный расчет, безналичные платежи или удержание средств из зарплаты.
  9. Обязанности сотрудника-виновника. Например, вовремя вносить все необходимые платежи.
  10. Обязанности работодателя-пострадавшего. Например, по факту полного возмещения предоставить сотруднику-виновнику расписку о получении всей причитающейся суммы.
  11. Почтовые адреса обеих сторон.
  12. Период действия оформленного соглашения.
  13. Количество составленных экземпляров.
  14. Реквизиты сотрудника (ФИО, сведения паспорта, адрес проживания).
  15. Реквизиты работодателя (его название, ИНН/КПП, ОГРН, банковские реквизиты, официальный адрес).
  16. Расшифрованные подписи обеих сторон.

Образец соглашения можно скачать внизу статьи в word.

Как составить при заливе квартиры

Если гражданин, который проживает в многоквартирном доме, затопил водой квартиру соседа, проживающего на нижнем этаже, стороны – пострадавший и виновник – вправе урегулировать конфликт путем подписания соглашения о возмещении ущерба.

Такой документ оформляется произвольно, но при этом включает следующие обязательные реквизиты:

  1. Название документа, однозначно отражающее его смысл.
  2. Дата/место подписания.
  3. Информация о сторонах – виновнике и пострадавшем. Указываются их ФИО, адреса проживания, паспортные сведения. Констатируется факт оформления соответствующего соглашения.
  4. Конкретизация обстоятельств произошедшего залива квартиры, описание нанесенного ущерба, оценочная стоимость причиненного вреда. Фиксируются адрес квартиры виновника и адрес квартиры пострадавшего. Отражается факт проведения экспертизы.
  5. Перечень подтверждающих документов. Например, акт оценки ущерба, экспертные заключения.
  6. Готовность виновника к добровольному возмещению вреда.
  7. Порядок, способы и сроки возмещения вреда в связи с заливом квартиры соседа.
  8. Обязанности/права сторон.
  9. Адреса для корреспонденции.
  10. Количество подписанных экземпляров.
  11. Срок действия документа.
  12. Реквизиты и расшифрованные подписи обеих сторон.

Образец оформления при заливе квартиры можно скачать ниже.

Как оформить при ДТП

Если виновник ДТП готов компенсировать вред, причиненный пострадавшему лицу, стороны ДТП вправе оформить соглашение о добровольном возмещении ущерба в произвольном виде.

При этом учитываются общие требования, подразумевающие указание в таком документе следующей информации:

  1. Название документа, место/дата его написания.
  2. Описание ситуации дорожно-транспортного происшествия. Указывают место, дату и время ДТП, автомобили всех участников аварии (марки, модели, номера), виновника ДТП, пострадавшего в аварии, последствия.
  3. Содержание достигнутых договоренностей.
  4. Порядок, суммы, способ и сроки возмещения.
  5. Сведения о сторонах соглашения (ФИО, сведения паспортов, контакты, адреса).
  6. Обязанности/права сторон.
  7. Дополнительные условия (если есть).
  8. Документальные приложения (если есть).
  9. Количество заполненных экземпляров.
  10. Реквизиты и подписи сторон с надлежащей расшифровкой.

Помимо этого, можно указать информацию об очевидцах ДТП (при наличии). Соглашение составляется как простой письменный документ. Если стороны пожелают, они вправе оформить или заверить этот документ у нотариуса.

Скачать образец



Скачать образец соглашения о возмещении ущерба:

Оцените статью
Документы и формы